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Quelques remarques à propos de ces critères de choix:

• La capacité de travail n'est pas celle de la personne, c'est celle de sa fonction, par exemple M. Massé exerce beaucoup de responsabilités professionnelles non politiques, donc non concernées par la notion de cumul des mandats, alors que M. Lopez, enseignant en université dispose de ce fait de davantage de possibilités de se dégager du temps. C'est pour cela que l'un doit déléguer et que l'autre ne le fait pas.

• Faire de beaux discours est chose indispensable pour un maire ou un futur maire, vertu qui fut si bien exaltée par le fameux maire de Champignac, les anciens se souviennent encore de leurs lectures du journal Spirou où ce maître de l'art oratoire se produisait pour le bonheur de la jeunesse.
Mais faire de beaux discours a aussi son côté obscur, méfie toi du beau merle fillette !
Un beau discours bien ficelé peut amener un citoyen un peu crédule à céder son terrain pour le bien de tous, dans le but, par exemple, de construire un parking scolaire ou bien un passage piétonnier dans un lotissement communal mal ficelé, sous de vagues promesses telle qu'un achat aussi hypothétique que futur ou bien la pose d'une clôture.

• L'anticipation stratégique c'est, par exemple, faire venir de nouveaux habitants sans penser à adapter une station d'épuration complètement saturée depuis au moins un lustre (un lustre=5 ans), si ce n'est plus.

• Il est évident que l'esprit de coopération se mesure à la capacité à travailler en commun au sein d'une communauté de communes mais aussi à celle de travailler en bonne intelligence avec les maires des communes voisines pour le bien des habitants des dites communes en mettant sous cape les vieilles rancœurs personnelles.